Diagnóstico NR-1
Diagnóstico de conformidade com a NR-1
Antes de contratar documentos ou treinamentos, vale saber exatamente onde a empresa está. O diagnóstico compara a situação atual com o que a NR-1 pede em cada etapa do gerenciamento de riscos ocupacionais, aponta as lacunas e organiza a sequência de trabalho, do que é mais crítico ao que pode esperar.
O que a NR-1 pede
Ciclo completo, não peças isoladas
A NR-1 organiza a prevenção em um ciclo: identificar perigos, avaliar riscos, definir medidas de prevenção, implementar, acompanhar e revisar. O diagnóstico verifica cada uma dessas etapas, e não apenas a existência de arquivos.
Evidência vale mais que documento
Documento sem registro de implementação e de acompanhamento não demonstra prevenção. Verificamos se existe rastro do que foi decidido, executado e revisado.
Fatores psicossociais incluídos
Avaliamos também como a empresa trata hoje os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, tema em que a maior parte das lacunas costuma aparecer.
Proporcionalidade
O resultado considera porte, atividades e riscos da empresa. Aplicável às organizações sujeitas às Normas Regulamentadoras, com abordagem proporcional à realidade de cada uma.
O que está incluído
- Conversa inicial de cerca de 30 minutos para entender o cenário
- Checklist de verificação das etapas do gerenciamento de riscos exigidas pela NR-1
- Análise dos documentos e registros que a empresa já possui
- Identificação das lacunas por etapa, com indicação do que é mais crítico
- Leitura específica sobre fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho
- Sequência recomendada de trabalho, com o que pode ser feito internamente
- Parecer preliminar por escrito ao final do diagnóstico completo
- Indicação de escopo, prazos e formato caso a empresa opte por seguir com apoio
Como conduzimos
- 1
Conversa inicial
Cerca de 30 minutos, por videochamada, com quem responde por SST, RH ou pela gestão. Entendemos atividades, número de trabalhadores, unidades e o que já existe hoje.
- 2
Envio de informações
A empresa compartilha os documentos e registros disponíveis do gerenciamento de riscos. Nada é obrigatório: trabalhamos com o que existir.
- 3
Verificação
Aplicamos o checklist etapa por etapa, confrontando o que está descrito nos documentos com o que é praticado e registrado.
- 4
Devolutiva
Apresentamos as lacunas, o grau de prioridade de cada uma e a sequência recomendada, em linguagem acessível a quem não é da área técnica.
- 5
Decisão
A empresa decide o que conduzir internamente e o que prefere terceirizar. Não há vínculo de contratação depois do diagnóstico.
Para quem faz sentido
- Empresas que nunca estruturaram formalmente o gerenciamento de riscos ocupacionais
- Empresas que têm documentos prontos e desconfiam que faltam evidências de implementação
- Gestores que receberam cobranças internas, de clientes ou de auditorias e precisam de um retrato objetivo
- Organizações que querem priorizar investimento em vez de contratar tudo de uma vez
Perguntas frequentes
Como funciona a conversa inicial?
A conversa de cerca de 30 minutos acontece sem compromisso. Nela entendemos o cenário e indicamos os próximos passos. O diagnóstico completo, com análise documental e parecer preliminar por escrito, tem escopo e valor combinados antes de começar.
O que não está incluído na conversa inicial?
Não estão incluídos análise documental detalhada, laudos técnicos, elaboração de documentos, visita presencial nem parecer jurídico. Esses itens dependem de escopo definido.
Quem deve participar?
Idealmente quem responde por SST ou RH e alguém com autonomia de decisão. Em empresas menores, costuma ser o próprio sócio ou gestor.
Qual o prazo de retorno?
Respondemos as solicitações recebidas pelo formulário em até dois dias úteis, para agendar a conversa inicial.
Preciso enviar documentos antes da conversa?
Não é necessário. A conversa inicial é feita a partir do relato da empresa. O envio de documentos só entra na etapa de diagnóstico completo.
Solicite a conversa inicial
Envie sua solicitação pelo formulário e retornamos em até dois dias úteis para agendar o diagnóstico inicial, sem compromisso.