NR1 Humaniza

Institucional

Sobre a NR1 Humaniza

A NR1 Humaniza é uma consultoria especializada em apoiar organizações na identificação, avaliação e gestão de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, considerando sua integração ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Nossa abordagem parte da análise da organização real do trabalho, incluindo atividades, processos, jornadas, demandas, relações, recursos disponíveis e contexto organizacional, evitando soluções padronizadas ou avaliações desconectadas da realidade da empresa.

O trabalho pode envolver diagnóstico organizacional, avaliação de fatores de risco psicossociais, priorização de riscos, definição de planos de ação, apoio à implementação e organização de evidências.

A NR1 Humaniza atua em colaboração com as áreas responsáveis da organização, incluindo RH, Gestão, SST e demais profissionais envolvidos no processo de GRO/PGR.

Nossa abordagem

Os pilares abaixo orientam a condução técnica dos projetos e mantêm o foco na organização do trabalho, e não na avaliação clínica ou psicológica individual de trabalhadores.

Organização do trabalho

Análise de atividades, jornadas, turnos, metas, ritmo e divisão de tarefas como ponto de partida do trabalho técnico.

Fatores de risco psicossociais

Identificação dos fatores relacionados ao trabalho, e não avaliação clínica ou diagnóstico individual de trabalhadores.

Gestão de riscos

Avaliação e priorização dos riscos identificados, com critérios proporcionais ao porte e à realidade da organização.

Processos organizacionais

Leitura dos fluxos internos, das rotinas de decisão e das formas de comunicação que influenciam a exposição aos riscos.

Gestão de pessoas

Trabalho conjunto com RH e lideranças para conectar as medidas de controle às práticas reais de gestão.

Integração com SST

Alinhamento com as áreas e profissionais de saúde e segurança do trabalho responsáveis pelo GRO e pelo PGR.

Planos de ação

Definição de medidas, responsáveis, prazos e indicadores, com foco em decisões viáveis dentro do contexto da empresa.

Evidências e acompanhamento

Organização dos registros do processo e revisão periódica das medidas adotadas ao longo do tempo.

Como trabalhamos

  1. 1

    Entendimento do contexto da organização

    Porte, setor, estrutura de gestão, estágio atual do gerenciamento de riscos e expectativas em relação ao projeto.

  2. 2

    Levantamento da organização e das condições de trabalho

    Mapeamento de atividades, processos, jornadas, demandas, relações de trabalho e recursos disponíveis.

  3. 3

    Identificação dos fatores de risco psicossociais

    Reconhecimento dos fatores presentes na organização do trabalho, com participação dos trabalhadores.

  4. 4

    Avaliação e priorização dos riscos

    Análise dos fatores identificados e definição de prioridades conforme relevância e possibilidade de atuação.

  5. 5

    Integração com o processo de GRO/PGR

    Encaminhamento das informações às áreas responsáveis, de forma compatível com a documentação já existente na empresa.

  6. 6

    Construção do plano de ação

    Definição de medidas de controle, responsáveis, prazos e indicadores de acompanhamento.

  7. 7

    Apoio à implementação

    Suporte técnico às áreas envolvidas durante a execução das medidas acordadas.

  8. 8

    Organização das evidências e acompanhamento

    Estruturação dos registros do processo e revisão periódica dos resultados alcançados.

A atuação é de apoio técnico e colaborativa. A NR1 Humaniza não substitui o responsável técnico de SST da organização nem assume automaticamente a responsabilidade técnica integral pelo PGR.

Compromisso técnico

A NR1 Humaniza busca fundamentar suas orientações em normas, documentos oficiais e referências técnicas reconhecidas.

Os conteúdos regulatórios são revisados periodicamente para refletir alterações normativas e entendimentos relevantes relacionados à gestão dos fatores de risco psicossociais no trabalho.

Sempre que possível, disponibilizamos as fontes primárias utilizadas para que empresas e profissionais possam verificar diretamente as informações apresentadas.

Fontes oficiais consultadas

Publicado por: NR1 Humaniza. Acompanhe as atualizações regulatórias em NR-1 na Imprensa.

Identificação e contato

  • Marca: NR1 Humaniza
  • Site: www.nr1humaniza.com.br
  • E-mail: contato@nr1humaniza.com.br
  • Telefone e WhatsApp: (47) 99261 9186
  • Atendimento: online em todo o Brasil e presencial em Santa Catarina
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